工伤伤残赔付项目有哪些

法律分析：
（1）工伤治疗期间，职工可享受工伤医疗待遇，涵盖符合规定的治疗费用、住院伙食补助以及异地就医的交通食宿费，这些保障了职工在治疗工伤时的基本开销。
（2）若经鉴定存在伤残，可从工伤保险基金获取一次性伤残补助金，其依据伤残等级确定数额。当劳动、聘用合同期满终止或职工主动解约，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，以助职工后续生活和就业。
（3）对于已评定伤残等级且需生活护理的职工，工伤保险基金按月支付生活护理费；因生活或就业需要安装辅助器具的，按国家标准从工伤保险基金支付费用，解决了职工的生活难题。

提醒：工伤认定和赔付流程较为复杂，不同情况对应不同处理方式，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）职工治疗工伤，享受工伤医疗待遇，涵盖符合工伤保险诊疗项目目录等的治疗费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费。
（二）经鉴定存在伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
（三）劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
（四）已评定伤残等级并经确认需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（五）因日常生活或就业需要，经确认可安装辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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工伤伤残赔付分多种情况：
治疗工伤时，可享工伤医疗待遇，涵盖符合规定的治疗费、住院伙食补助及异地就医的交通食宿费。

经鉴定有伤残的，按等级领一次性伤残补助金。合同期满或主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金。

需生活护理的，从基金按月领护理费。因生活或就业需装辅助器具，按标准从基金支付费用。
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结论：
工伤伤残赔付项目分不同情况，包括工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、辅助器具安装费用等。
法律解析：
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，职工因工伤治疗可享受工伤医疗待遇，涵盖符合规定的治疗费用、住院伙食补助费、异地就医交通食宿费。若经劳动能力鉴定有伤残情况，可获一次性伤残补助金。当劳动、聘用合同期满终止或职工主动解除合同，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于评定伤残等级且需生活护理的职工，可按月领取生活护理费。因日常生活或就业需要安装辅助器具的，费用按国家标准从工伤保险基金支付。工伤赔付涉及诸多项目和复杂流程，若遇到工伤赔付相关问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.工伤伤残赔付项目根据不同情况有多种。职工治疗工伤可享工伤医疗待遇，涵盖符合工伤保险诊疗项目目录的费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费。
2.经鉴定存在伤残的，工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。若劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3.评定伤残等级且经确认需生活护理的工伤职工，工伤保险基金按月支付生活护理费。因日常生活或就业需要，经确认安装辅助器具的，所需费用按国家标准从工伤保险基金支付。

建议职工遭遇工伤后及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以保障自身合法权益。用人单位应积极配合职工申请赔付，依法履行相应责任。