你好律师，假如人在奉化，求解答村委委员不上班，是否还能领取工资？

从法律角度，针对村委委员不上班仍领取工资的问题，具体操作如下：
1. 若情况较轻，可通过村委会内部会议，明确村委委员职责，要求其说明不上班原因，并决定是否暂停其工资待遇。
2. 若内部协商无果，或村委委员行为已构成严重失职，可向上级政府或纪检监察部门反映情况，请求对村委进行监督，并依法处理村委委员的工资问题。
3. 若上述途径均未能解决问题，可考虑通过法律途径维护公共利益，如提起行政诉讼或民事诉讼，要求法院对村委委员的行为进行审查，并作出相应判决。在此过程中，应收集相关证据，如村委委员的出勤记录、工资发放记录等，以支持自己的主张。
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从法律角度，处理村委委员不上班仍领取工资的问题，常见方式有：一是内部协商，由村委会内部讨论并决定处理措施；二是向上级部门反映，由上级政府对村委进行监督和管理；三是走法律途径，通过诉讼等方式维护公共利益。选择处理方式时，应综合考虑问题性质、严重程度及解决效率。
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村委委员不上班一般不应继续领取工资。从法律角度看，村委委员作为公职人员，其职责是服务村民，若长期不上班则构成失职，不应享受工资待遇。若该现象持续且村委未采取措施，表明问题已较严重，应及时向上级部门反映或寻求法律途径解决。