农民工在工地做工拿不到工资怎么办

结论：
农民工在工地做工拿不到工资，可先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解，还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉，同时要注意收集相关证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，用人单位应按约定和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。农民工与用人单位协商是解决工资问题的便捷途径。劳动监察部门有职责监督用人单位工资支付情况，可责令限期支付。劳动争议调解组织能促成双方达成调解协议。若要申请仲裁，需在规定的一年时效内进行，对仲裁结果不服，可在规定的十五日内向法院起诉。农民工收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，能更好地维护自身权益。如果在维权过程中遇到复杂情况或有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更精准有效的法律帮助。
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法律分析：
（1）农民工在工地做工拿不到工资，与用人单位协商是优先选择，此方式最为便捷，能平和地解决问题。
（2）协商不成时，向劳动监察部门投诉是有效的途径，劳动监察部门有权力责令用人单位限期支付工资。
（3）还能向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后可促使单位履行支付义务。
（4）若前面方法都不行，可申请劳动仲裁，但要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
（5）对仲裁裁决不服，除特殊规定外，可在收到裁决书十五日内起诉至法院。另外，农民工需收集好证明劳动关系和工资数额的证据。

提醒：
农民工维权需及时，注意仲裁和诉讼时效，证据收集要全面准确，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。
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（一）优先与用人单位协商，直接要求支付工资，这是最简便的途径。

（二）协商不成，向劳动监察部门投诉，由其责令用人单位限期支付工资。

（三）还能向劳动争议调解组织申请调解，达成协议后让单位履行。

（四）若前面方法都行不通，可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

（五）对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。

（六）注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系和工资数额的证据。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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农民工工地讨薪可按以下步骤：
1.先和单位协商，这最简单。

2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令单位限期支付。

3.还能向调解组织申请调解，让单位履行协议。

4.前面方法都不行，向仲裁委申请仲裁，要在知道权利受损一年内提出。对裁决不服，15天内向法院起诉。

此外，讨薪要收集合同、工资条等证据。
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农民工工地做工拿不到工资可多途径维权。最便捷是与用人单位协商支付工资，协商无果还有多种方式。
1.向劳动监察部门投诉，其有权责令用人单位限期支付工资。
2.向劳动争议调解组织申请调解，达成协议促使用人单位履行。
3.前面方法无法解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。
4.对仲裁裁决不服，除法律另有规定，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

农民工维权时要注意收集证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便更好维护自身权益。