离婚付抚养费探视权怎么算

1.抚养费数额可先由双方协议，无法达成协议则由法院判决。法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判定。有固定收入者，按其月总收入20%~30%给付，抚养多个子女比例可适当提升但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。给付方式可选择定期或一次性。双方应积极协商抚养费事宜，达成合理协议，若协商不成可及时诉诸法院。
2.探视权的行使方式和时间先由当事人协议，协议不成由法院判决。若父或母探望不利于子女身心健康，法院可中止探望，中止事由消失应恢复。直接抚养方有协助义务，拒绝配合另一方有权起诉。双方应以子女利益为重，合理安排探视，直接抚养方要积极协助，一方探视影响子女健康时，另一方应及时向法院反映。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定有章可循。双方可先协议，协议不成法院会综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。有固定收入的，按月总收入20%~30%给付，抚养多个子女比例可提但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。
（2）抚养费给付方式灵活。既可以定期给付，也能一次性给付，以适应不同情况。
（3）探视权的行使以协议优先。当事人先自行协商行使方式和时间，协商不成法院判决。若父或母探视不利于子女身心健康，法院可中止，中止事由消失后恢复。
（4）直接抚养方有协助义务。若拒绝配合另一方行使探视权，另一方有权起诉保障自身权利。

提醒：
确定抚养费和探视权时应考虑实际情况并遵守法律规定。不同家庭情况复杂，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）抚养费确定
若要确定抚养费数额，双方可先自行协议。若协议不成，向法院起诉时要提供子女实际需求（如教育、医疗费用等）、自身负担能力（工资流水等）以及当地生活水平等相关证据。有固定收入的，按月总收入20%~30%比例主张；负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%；无固定收入的，收集当年总收入或同行业平均收入证据来确定。
给付方式可与对方协商定期或一次性给付。

（二）探视权行使
双方先就探视方式和时间达成协议，若无法协商一致，可向法院起诉，由法院判决。若发现对方探视不利于子女身心健康，可向法院申请中止其探视权。直接抚养方应配合对方行使探视权，若拒绝，另一方有权起诉保障自己的探视权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；中止的事由消失后，应当恢复探望。
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抚养费：
数额先由双方协商，协商不成法院判。法院会根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入，通常按月总收入20%~30%给，养多个孩子可提比例但不超50%；无固定收入参照年收入或行业均值。支付方式能选定期或一次性。

探视权：
行使方式和时间先协商，协商不成法院判。若探望不利孩子健康，法院可中止，事由消失应恢复。直接抚养方要协助，拒绝配合另一方可起诉保障权利。
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结论：
抚养费数额可协议，不成由法院依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定或无固定收入有不同比例标准，给付方式多样；探视权行使方式和时间可协议，不成由法院判，不利子女身心健康可中止，直接抚养方有协助义务，拒绝配合另一方可起诉。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，在抚养费问题上，双方先协议，若协议无果，法院会综合多方面因素进行判决。有固定收入的按比例给付，这能保障支付的稳定性和合理性；无固定收入的参照相关收入确定，确保抚养费有合理标准。在给付方式上给予一定灵活性。对于探视权，由当事人先协议，体现对当事人意愿的尊重。当出现不利于子女身心健康的情况，法院可依法中止探望，以保护子女权益。直接抚养方拒绝协助另一方行使探视权，另一方可通过法律途径保障自身权利。如果您在抚养费或探视权方面遇到了问题，欢迎向我或者其他专业法律人士咨询，我们会为您提供专业的法律建议。